Comptez environ 3 minutes. Vos informations restent modifiables avant l’envoi.
Ces informations permettent de personnaliser précisément votre lettre.
Indiquez la durée que vous avez vérifiée dans votre contrat, votre convention collective ou les usages applicables.
Un doute sur la durée ? Ne la devinez pas : choisissez « Je dois encore vérifier la durée ». La lettre restera claire sans annoncer une date incertaine.
La dispense doit être acceptée par votre employeur. La lettre formule une demande, elle ne présume pas de son accord.
Utilisez l’adresse à laquelle le recommandé doit être distribué.
Elles figurent sur la lettre et permettent de vous transmettre les justificatifs d’envoi.
Ajoutez votre signature manuscrite pour qu’elle apparaisse sur la lettre imprimée. Cette étape reste facultative.
Votre signature est uniquement utilisée pour créer et envoyer cette lettre.
Vous pourrez relire et corriger votre lettre avant toute décision d’envoi.